AcasăEvenimentProtest anunțat la IPJ Constanța. Sindicaliștii acuză lipsă de transparență și tratament...

Protest anunțat la IPJ Constanța. Sindicaliștii acuză lipsă de transparență și tratament diferențiat

Reprezentanții sindicali din cadrul Inspectoratul de Poliție Județean Constanța au anunțat organizarea unui protest vineri, între orele 11:00 și 13:00, în fața sediului instituției. Nemulțumirile vizează modul în care conducerea gestionează problemele semnalate de angajați.

Potrivit sindicaliștilor de la Sindicatul Europol – filiala Constanța, în interiorul instituției ar funcționa „un sistem cu dublu standard”, în special în ceea ce privește avertizorii de integritate și șefii de subunități.

Aceștia susțin că polițiștii care reclamă abuzuri ajung să fie supuși cercetărilor prealabile, în timp ce în cazul celor acuzați de comportamente abuzive s-ar recunoaște eventuale erori instituționale, fără a fi evidențiate faptele care ar putea constitui abateri disciplinare.

Nemulțumiri legate de salariile de excelență

Un alt punct sensibil îl reprezintă lipsa de transparență privind drepturile salariale, în special în ceea ce privește acordarea salariilor de excelență.

Sindicaliștii afirmă că, la nivelul IPJ Constanța, nu este cunoscută lista nominală a polițiștilor propuși pentru aceste beneficii financiare, deși la nivelul Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) oportunitatea nominalizărilor ar fi trebuit analizată ulterior într-o ședință cu sindicatele.

Suntem în fața unui sistem șmecheresc care adoptă o dublă măsură în cazul avertizorilor de abuzuri, cât și față de anumiți șefi de subunități, exemplificând în acest sens declanșarea cercetărilor prealabile față de lucrătorii care au semnalat un abuz, iar în cazul abuzatorilor profesionali se recunoaște greșeala instituțională, dar nu sunt scoase în evidență elementele vădite care constituie în realitate abatere disciplinară.

Prin lipsă de transparență privind drepturile de natură salarială, fiind vorba de bani publici, suntem singurul inspectorat județean unde nu este cunoscută lista lucrătorilor nominalizați pentru salariile de excelență, în condițiile în care la nivel de IGPR, oportunitatea nominalizării trebuia analizată în ședința care a avut loc ulterior, cu sindicatele., au transmis reprezentanții Europol Constanța.

În absența acestor informații, reprezentanții angajaților susțin că nu pot formula observații sau propuneri argumentate privind acordarea acestor drepturi.

Suspiciuni privind mutările și organizarea programului

Sindicatul reclamă și lipsa de claritate în aprobarea cererilor de mutare. În timp ce polițiști cu experiență ar aștepta perioade îndelungate un răspuns favorabil, unii dintre absolvenții recenți ar beneficia, potrivit sindicaliștilor, de proceduri accelerate, ceea ce alimentează suspiciuni privind posibile intervenții sau favoritisme.

Totodată, reprezentanții angajaților spun că există o reticență din partea conducerii de a discuta varianta propusă de sindicate privind reorganizarea programului de lucru al lucrătorilor operativi. Potrivit acestora, soluția avansată ar duce la creșterea numărului de polițiști prezenți în teren și ar permite totodată refacerea capacității de muncă printr-un program echilibrat.

Deficiențe în pregătirea profesională și climat tensionat

O altă problemă invocată este modul în care se desfășoară pregătirea fizică a polițiștilor. Sindicaliștii afirmă că nu sunt respectate prevederile Ministerul Afacerilor Interne privind aplicarea OMAI 154/2004, în ciuda promisiunilor făcute de conducere pentru identificarea unei soluții conforme cu dispozițiile legale.

În plus, aceștia acuză degradarea climatului organizațional, susținând că limbajul nepotrivit ar fi tolerat sau chiar acceptat la nivel managerial. Sindicaliștii fac referire la un episod în care o expresie vulgară ar fi fost considerată drept „normală” de către conducere, situație pe care o califică drept incompatibilă cu standardele etice ale unei instituții de aplicare a legii.

„Problemele interne ajung să afecteze siguranța cetățeanului”

Reprezentanții Europol subliniază că, deși dificultățile par să vizeze strict personalul, efectele pe termen lung pot depăși cadrul instituțional. În opinia lor, transformarea profesiei de polițist într-una tot mai puțin atractivă ar putea avea consecințe asupra sistemului de siguranță națională și, implicit, asupra securității cetățenilor.

  • Activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal, potrivit legii 190 din 2018, articolul 7. 
  • Informațiile din acest articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
  • Conținutul site-ului știrilaminut.com este destinat exclusiv informării publice.
  • Răspunderea pentru textul unui articol aparține exclusiv autorului sau instituției care a scris acest text, în cazul unui comunicat de presă.
  • Stirilaminut.com nu-și asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.
  • Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, decompilarea, distribuirea, publicarea, afişarea, precum modificarea conținutului acestui website.
  • Toate comentariile sunt moderate. Vă recomandăm să folosiți un limbaj decent, să nu folosiți atacuri la persoană, calomnii, injurii și nici informații false.
CITEȘTE ȘI
- Advertisment -spot_img
https://salabrick.ro/
https://www.instagram.com/exclusive_fit_luxury?igsh=Yzh1bnFjdG9lcDB0

Cele mai citite